Demissions en Masse à l'ONCF
Encore une fois une chef de service nouvellement recrue viens de jeter l’éponge, le nombre important des nouveaux recrus qui quittent la boite dans un temps records dénote bien le climat malsain qui règne dans l’office, l’abus de pouvoir de certains dirigeants , éventuellement la politique de rémunération et d’avancement qui profite à un clan de privilégies bien précis
posted by cheminots @ 4:34 AM
5 comments
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Il reste bien entendu que la valeur ajoutée représente en fait la matière grise et le savoir-faire des hommes ; or la répartition du taux de la valeur ajoutée de la partie humaine à l’ONCF laisse voir une régression régulière depuis 1995.
La direction doit considérer l'ONCF comme un organisme industriel et commercial stratégique ou les salaires et les pensions devaient etre trés attrayants pour conserver la crème des recrues.Si non c'est la médiocrité qui va régner.
moi personnellement j'ai honte de cette pourrie boite oncf j'ai travaillé 27 ans de ma vie perdue ces responsables ingrats on a attendu ce changement depuis longtemps on etait heureux que ces jeunes et nouveaux responsables prennent la direction ONCF un espoir de motiver et de bien rémunérer la situation salarielle du personnel mais il n'en etait rien au contraire ç'a vraiment empiré
Eh oui, le staff de l'Office ne tire jamais de leçon
parfois je considere la situation à l'oncf comme le cas de pouple palestinienes qui n'a ni etat ni identité c'est parelle aux cheminots
et si c"était ke la rémunérattion, le pire c la considération et la reconnaissance, avec les 9000 collaborateurs ke nous sommes, on reste toujours managé com une pme à sa tete moul choukara ki ne fé k"à sa guise....à suiiiiiiiiiiiiivre
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