mercredi, novembre 15, 2006

Avancement pour les proches et amis

Avec la nouvelle organisation, il est impossible au personne d’avancer ou même rêver d’une fonction supérieur a celle qu’ils occupent actuellement. Néanmoins, la Direction Générale à décidé de faire avancer leurs proches, a cet effet des propositions de projets ont été remis à ce groupuscule, qui verront un taux de réussite de 100 % et occuper des postes sure mesure.
Le manque de communication dénote bien la faille et le manque de transparence.

3 Comments:

At 8:20 AM, Anonymous Anonyme said...

l"évolution de carrière est pourtant l'un des points les plus motivants dans les grandes structures mais quand c fait d'une manière inéquitable pffffff...
ne perdez pas espoir chers collaborateurs l"ONCF n'est k'une image réduite de ce k'est notre pays et pourtant on l'aime,alors pour ceux ki aiment le métier accrochez vous et battez vous encore plus si ce n'est pour vous ce sera pour les générations à venir,sinon pour ceux ki ne se plaisent pas dans le domaine ferroviaire ben ne perdez pas de tps pr kitter assez de jeunesse perdue mais surtout pas de vie ratée, il est pas trop tard pour repartir à 0 mais les poches pleines:)
prenez bien soin de vous, vous etes de braves gens et manifestez vous aussi souvent ke possible.

 
At 12:42 PM, Anonymous Anonyme said...

A la D.C.A une collaboratrice (barbie)a réussi sa soutenance sans prononcer un mot.
le pésident du jury heuresement ould nass l'a félicité.

 
At 6:30 AM, Anonymous Anonyme said...

la soeur du directeur général et le frére d'un directeur central sont les premiers a profité de cet avencement.
allah ouma arhamni
vient ensuite les berguaguas et proches

 

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